Vállalkozóként vagy egy szervezet vezetőjeként a döntéseket egyedül kell meghozni, és ennek minden következményét vállalni kell. Kemény szavak, nagy felelősség! A vezető személye, tapasztalatai, éppen aktuális élethelyzete mind-mind befolyásolják azt, hogy egy vállalkozás hogyan működik, miként fejlődik és lép tovább. A vezető gondolkodásmódja, hogy mit tart helyesnek és mit nem, és hogy az adott szituációról vagy problémáról hogyan vélekedik, nagyban befolyásolja a probléma megoldását is. Élettapasztalataink gyakran a mélyen gyökerező korlátozásokkal, az ún. önkorlátozó hiedelmekkel is gátat szabhatnak a sikereknek vagy a további lehetőségeinknek. És mivel a vezető is ember, ezért nagy valószínűséggel az Ő hátizsákjában is megtalálhatóak ezek a hiedelmek.
De mit is lehet tenni annak érdekében, hogy ezeket az akadályokat legyőzzük?
Először is fel kell ismerni, melyek azok az önkorlátozó mechanizmusok, amikkel rendelkezünk, és milyen reakciókat vagy blokkokat indítanak el bennünk. Ez egyáltalán nem könnyű feladat, és némi tudatosságot is igényel.
Másodsorban pedig, ne hagyjuk, hogy a konkrét tényeket kizárva egy olyan kiszínezett történet álljon össze a fejünkben, aminek már az eredeti eseményhez nincs semmi köze.
Egy egyszerű példával illusztrálva érthetőbb talán ez a folyamat: pl. vezetőként előadást, értekezletet tart valaki, és észreveszi, hogy a harmadik sorban valaki nem figyel, a telefonján babrál valamit. A bizonytalanság rögtön működésbe lép, és már azt hiszi, hogy nem érdekes az előadása, sőt sikertelen. Ezután rögtön azt a következtetést vonja le, hogy másokat sem érdekel, csak úgy tesznek, mintha… mert itt kell lenniük és így tovább, és így tovább, mígnem arra a következtetésre jut, hogy rossz előadó és rossz vezető is.
Ha kíváncsi, hogy milyen más látásformáló gondolatok léteznek még, és arra is, hogy ezek a sémák, hogyan változtathatók meg, akkor az április 24-ei Vállalkozói Klubunk témája Önnek szól! A program vendége Ágoston Eszter szervezetfejlesztő tréner, coach lesz. Részvételi szándékát az info@rv17.hu címre várjuk.
#hiedelmek #önkorlátozóhitrendszerek #változás #önfejlesztés
